小森組の魅力

About

戦略・ビジョン

Vision

私たちは皆さんの生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を維持管理・災害復旧する仕事をしています。またあたらしい街づくり（高速道路、津波対策等）にも積極的に参加しています。

Work style

新入社員には、OJT及びOFFJTを混合させた研修を行っています。（3～6ヶ月※習熟度による）

家からお弁当を持ってくる方、近所のコンビニで買う方、昼寝をする方など、それぞれ自由に過ごしています。本社の休憩室や会議室は可能な限り開放しています。

本社の裏手に、自社で「小森ゴルフ練習場」を保有し、従業員のリフレッシュの場となっています。

Data

1961年

34億

47歳

16年

3,600万

97名

27名

2002年

9日連続

Culture

どんな資格取得でも、仕事に少しでもプラスになれば応援します。特に必要な国家資格やコンクリート管理関係の資格は受験料、交通費、宿泊費すべて会社負担で受験可能。合格した場合は、難易度に合わせ努力の対価としての報奨金（50,000円～300,000円）が支払われます。

工事点数結果で一定の高得点を取った場合は、成績に応じて最高100,000円の報奨金が支給されます。また、賞与時には明確なプラス評価とカウントされます。

入札時に何人かのチームで、技術提案を作成しそれが高評価をもらえた場合はチームに最高200,000円の報奨金が支給されます。ほぼ、宴会に消えるようですが・・・